2015年中途入社

入社の決め手は大きく２つありました。
1つ目は百楽荘の再生手腕を直に学び、利益への追求・魅力発信へ転換させたいという想いからでした。
前職ではホテルのWeb担当として勤務しておりましたが、稼働は高いのに利益は上がらず、スタッフは疲弊して…という悪循環が生まれやすい環境でした。
宿力の手法を学ぶことで、稼働重視ではなくWebで施設の魅力をアピールしながら価格をコントロールし、業界全体が「明るい未来を想像できる」そんな環境をつくる事ができるのではと考え、純粋にワクワクしたことを覚えています。

そして、2つ目は「女性が活躍できる職場づくり」を積極的に行っていることです。
入社の約半年前に主人の転勤に伴い前職を退社。環境が大きく変わり、家庭を持ちながら社会へ出る不安がありました。
しかし宿力では、育休や時短勤務はもちろん、看護休暇など育児と両立して仕事を行える環境が整っており、経験を活かしながら仕事ができると考え入社を決めました。
実際、入社後2人の子供に恵まれ、先輩ママやスタッフの皆さんに支えられながら、現在は時短勤務として、仕事と育児と両立できる喜びを感じています。

クリエイターとして、コンサルタントや施設様からいただいた情報を基に、自社HPをはじめ楽天トラベルやじゃらんなど旅行サイトのWebページ構成や画像加工・プラン文章の作成などを行っています。
施設様のコンセプトや想いを大切にしながら、魅力をわかりやすくお客様へアピールできるよう試行錯誤の毎日です。

クリエイターとしては施設ページを一新させたことにより、PV数が倍増し売上に貢献できた時でしょうか。
画像ひとつ、コピーひとつで施設様の雰囲気や温かみが生まれ、作りながらいつの間にか自分自身が施設様のファンになっていたりもします。
施設様の想いを形にし、それがお客様に伝わり、好循環が生まれる、まさに私が宿力で実現させたかった事そのものです。
現状に満足せず、新たな魅力を共に考えられる環境に身を置けることは最高に幸せですね。