宿泊産業は観光産業の要にも関わらずたくさんの問題を抱えております。経営が上手く行かず、立ち行かなくなっているお宿の問題を一緒に寄り添って解決していきます。古い体質が残っている業界でもあるので、改善は一筋縄ではいきません。宿泊業界の常識を打破し、新たなビジョンを実現しましょう。未来を創る使命に共感し、情熱を持つ仲間を求めています。一緒に宿泊業界の未来を切り拓きましょう。
宿泊産業は観光産業の要にも関わらずたくさんの問題を抱えております。経営が上手く行かず、立ち行かなくなっているお宿の問題を一緒に寄り添って解決していきます。古い体質が残っている業界でもあるので、改善は一筋縄ではいきません。宿泊業界の常識を打破し、新たなビジョンを実現しましょう。未来を創る使命に共感し、情熱を持つ仲間を求めています。一緒に宿泊業界の未来を切り拓きましょう。
宿力は社名の通り、宿の力になる組織です。コンサルタントという仕事は、お客様の良きパートナーでもあります。時には指導者となることもあります。
しかし新卒入社でいきなり、指導者でありパートナーになることは出来ません。お客様のほとんどは宿泊ビジネスを熟知した経営者です。そんな方にアドバイスをする業務なので通常は経験が十分にある中途採用が一般的。それでも新卒採用を行うのは、新しい風が業界を変えてくれることを期待するからです。古い業界で古い体質が残る業界だからこそ。まったく新しいキャンパスでこの業界を変えられる可能性に私達は賭けています。
| 職種 | WEBコンサルタント |
|---|---|
| 応募対象者 | ・専門／短大／大学／大学院／卒業見込みの方 ・在学中のインターンシップ経験（業種不問・他社でも可能。） ・大学卒業後3年以内の方 ・文系理系不問 |
| 勤務地 | 東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング209号室 TEL：03-5468-3565 京都支社 福岡支社 |
| 勤務時間 | 正社員 9:00～18:00 |
| 給与 | 230,000 ※諸手当あり、残業手当は別途支給。 |
| 賞与 | 年２回（2月、8月） 支給額は人事考課により査定。 （23年夏期賞与平均額：531,877円） |
| 昇給 | 人事考課により昇給（年１～２回） |
| 年間休日 | 106日（日曜・GW・お盆・年末年始休暇含む） ※独自の年間休日カレンダー採用 ※土曜は、月1～2回勤務（シフト制） ※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与 |
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